地域・職場・学校のPTA、趣味のサークルなど、どこに属しても面倒な仕事は回ってきます。仕事ならそれも含めての給料と割り切れます。
しかし趣味のサークルは完全なボランティアです。だからこそ、面倒な仕事の押し付け合いは日常茶飯事。そんな場面に遭遇すると、人となりがハッキリわかると同時に、こうはなりたくないと思う毎日です。
ごく一部、与えられた仕事に真面目に取り組む人がいるのも事実。しかしいくら真面目にやってもその努力は報われず。
その理由は、面倒なことは平気で他人に押し付けるけど、美味しいとこ取りするのは先輩として当然と思う輩がいるからです。
最初は真面目にやっても、次第にバカバカしくなり、最後はズルい先輩のやり口だけを覚えて同じことを再現する人間になるのです。
この記事ではそんなズルい人に共通する特徴をご紹介します。
毎年恒例の風物詩
ここからは私個人の話をします。現在約40人ほど在籍する、とあるスポーツサークルに属し、そこでの役員決めが毎年悩みのタネです。その流れをざっくりご紹介します。
10月に入ると次年度の部長と副部長の候補を今年度の役員同士で話し合って選出します。昨日がその話し合いでした。
その内容を12月の臨時総会で発表して内定します。そして年度末の総会で部員たちから正式な承認を得て、新規役員に引き継ぐというのが大雑把な流れです。
昨日やり玉に上がった候補に対し、12月までにみんなで説得する仕事もこれから待ち受けています。もちろんすんなりとはいきません。それがスムーズにいかないと、人間関係にヒビが入るようなトラブルに発展することもあります。
必ず揉めるのは仕事を持っている人と時間に余裕がある人とのズレ。
「あの人は仕事を理由に何年もいるのに何もしない」から始まり、「やらない人はズルい」という感情が芽生え、「やらない人、許すまじ」という空気が強くなる毎年恒例の風物詩。
風物詩なんて優雅なものではなく、最後には涙目になる人も出てくるほどの熾烈なサバイバルゲームです。
今までさんざんやったから
一度役を受けた人はもう強気です。瞳孔開いて鼻息も荒く、「私達は今までさんざんやったから」を連呼します。それが伝家の宝刀であると思いこんでいるみたいで、そればかりを繰り返します。なんとかの一つ覚えのように。
年だから
長年いれば、さんざんやったのは当たり前。在籍する以上、何もしなくていい理由にはなりません。仮に一度も役を受けてないとしても、今仕事や子育てで忙しい人に無理に押し付けず、その人ができる状況になるのまでの間、できる人ができることをやって繋げばいいだけのこと。
それを伝えると今度は「もう年だから」と、弱々しく逃げます。
その割には試合となれば自分の年も忘れてノコノコと出ていき、けっして若い人を誘って伸ばしてあげようとはしません。お楽しみに対しては、どこまでも貪欲なのです。
どこまでも自分に甘く、人に厳しい
また面倒な役割に対しては「おばあちゃんがもうすぐ死にそうだ〜」を何年も繰り返して逃げ続けます。が、まだそのおばあちゃんはピンピンしながら何年も元気に生き続けています。
自分は平気でそうしているのに、候補に上がった人が「来年は子供の受験だからそれが終わるまで待ってくれ」と言えば、「母親が受験するわけじゃあるまいし」と毒づきます。が、その割には、孫の用事を理由にして逃げることもあります。母親でもないクセして。
このように自分には甘く、他人には厳しい典型。自分のことは棚に上げて忘れる思考。それに加え、年齢を重ねた人にありがちなズルさと口だけ達者な能力をいかんなくフル発揮し、ヤンヤヤンヤと好き勝手なことを言うから、やり玉に上がった人はたまったものではないと神経をすり減らすのです
身勝手な人がのさばれる環境が問題
若い人と年配者とでは、趣味への向き合い方・考え方は全く違います。
年配者はもう残された時間がないし、他に行くアテもない。今は時間も自由に使えてクラブでも大きな顔ができる。だから自分にとって居心地のいい環境を必死で守ろうとします。
一方若い人にとっては家庭が第一、次が仕事。趣味なんて一番最後に位置するものだし、将来いくらでもできるから、仕事や家庭のためにクラブを休むのは当たり前くらいに思ってます。当然ながら練習以外のお付き合いなんて、する必要がないと思ってます。
「それもその人の考え方」と、個の考えを認めればいいのに、ガンとして認めようとしないのが年配者。
こうして趣味の世界も少子高齢化が進み、無駄に元気なバアさんだらけになるのです。それを許す環境も、問題大アリですよね。
私がもし、自分が年を理由に都合の悪いことから逃げようとするようになったら、そのときは潔く辞めますね。だってみっともないもの。
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